מה זה U.Lab?
U.Lab הינו מסע למידה המבוסס על קורס מקוון של אוניברסיטת MIT, בו השתתפו עד היום למעלה מ-200 אלף איש מ-185 מדינות. הקורס מעניק מגוון כלים חדשניים ומעשיים לקידום יוזמות ורעיונות המבוססים על הקשבה עמוקה ומודעות עצמית, מתוך תפיסה מערכתית המאפשרת לפתח פתרונות מעשיים לאתגרים המעסיקים אותנו.
האב היא קבוצת למידה של משתתפים שעושים יחד את קורס U.Lab, תומכים בלמידה האחד של השני, ומקדמים יחד את הנושאים שחשובים להם. החברים בהאב מקבלים ביטחון עצמי ואומץ לצאת לפעולה בעולם, מתוך הזמנה להתנסות וללמוד מטעויות במרחב בטוח עד כמה שאפשר. האב הוא מגרש משחקים למימוש הרצונות והשאיפות הגבוהות של פרטים וקהילות ליצירת עתיד משותף טוב יותר. זאת מעבדה ליצירת חדשנות חברתית עבור אנשים המאמינים שהדרך לשנות את העולם מתחילה בהתפתחות אישית.
איך האב של U.Lab עוזר לך ולקהילה שלך?
ג'ולי מסבירה מה זה האב (Hub)
Julie Arts
מדוע ממשלת סקוטלנד בחרה ב-U.Lab ?
Kenneth Hogg, Scotland
-
אני חלק מארגון או קהילה, ואני רוצה להוביל יוזמה או מהלך ספציפי, הקמת האב יכול לעזור לי לקדם את היוזמה הזו.
-
אני מוביל.ה ארגון או קהילה ורוצה כלי עבודה חדשים עבורו ליצירת שינוי.
-
למדתי תאוריה U, התלהבתי, אני רוצה להמשיך ולהעמיק בדרך זו, והדרך הטובה לעשות זאת היא ללמד אותה ולהעביר את ההתלהבות הלאה לאנשים חדשים.
-
אני יועץ ארגוני או מנחה קבוצות ומעוניין בכלים, ידע והתנסות בהנחיית למידה של תאוריה U.
-
מנהיגות השתתפותית מסקרנת אותי, ואני מחפש ללמוד את השפה ולהתנסות בכלים.
-
אני מרגיש.ה שכדי להצליח ליצור אימפקט, עליי ליצור חיבור אנושי אמיתי עם בעלי העניין. לכן אני רוצה לפתח את המנהיגות שלי ולחזק את היכולות שלי ביצירת אמפתיה, הקשבה עמוקה ובעבודת מודעות.
-
אני איש/ת חינוך שרוצה לייצר תהליכי למידה טרנספורמטיבית עוצמתיים ורלוונטיים להקשר החיים של הלומד.
למה מתאים לי להוביל האב?
למה כדאי לי להצטרף לתוכנית למובילי האבים?
4.
זהיאפשר לי להיות חלק מקהילה מקצועית לומדת המתמקצעת בהנחיית קבוצות במודל ה-U.
3.
אקבל תמיכה ותחושת מסוגלות שאפשר לי לקחת יוזמה ולהוביל האב לקידום מענים לאתגרים מורכבים בזירה שלי.
2.
זה יאפשר לי לשפר את כישורי ההנחיה שלי בעיקר בדגש על הנחיה בגישה השתתפותית.
1.
זה יאפשר לי להעמיק ולהתנסות במתודולגיות מתאוריה U , אותן אוכל ליישם כמנחה האב בגישת ה- U.
ממה בנויה התוכנית?
סדרת מפגשים
בכל מפגש יהיה נושא מרכזי לפי השלב הרלוונטי בחיי ההאב,
משבצת לשאלות ותשובות,
והתמקדות בצרכי המשתתפים - מפגשי ייעוץ בחדרים.
נושאי המפגשים:
מפגש 1 - מעצבים האב: איזה האב אנחנו חולמים?
מפגש 2 - איך להזמין להאב כך שהא.נשים הנכונים יגיעו?
מפגש 3 - אנרגיה ומוטיבציה - איך מטפחים תנועה מתוך להט?
הנושאים הללו הם מה שרלוונטי מהנסיון שלנו לשלב המתאים בחיי ההאב, ואנחנו נבדוק איתכם בזמן אמת את המיקוד לכל מפגש לפי הצרכים שלכם.
מי אנחנו ולמה אנחנו עושים את זה?
אנחנו מנחי U.Lab ותיקים, פגשנו את תאוריה U אי שם ב-2015 והתאהבנו בשיטה, מאז אנו מובילים יחד עם עוד שותפים את קהילת U.Lab ישראל. אנו מקדמים את השיטה בישראל באמצעות ההנגשה שלה לקהל דוברי העברית בדרכים שונות. יש לנו חלום שבתחילת שבספטמבר 2022 יפתחו בארץ 20 האבים של יולאב לצד מאות האבים שנפתחים ברחבי העולם בכל שנה. האבים אלה יתרמו לקידום החברה בישראל לטובה יותר.
מהנסיון שיש לנו בתוכניות בתחום של מנהיגות השתתפותית אנו מכירים בערך ובלמידה המשמעותית המתאפשרים במסגרת ריטריט שכזה.
בהתבסס על הניסיון והאהבה הגדולה שלנו לתוכנית U.Lab, החלטנו ליזום ריטריט למנחי האבים ולשתף בידע, בניסיון ובחוכמה שצברנו.
עמית לרנר
בתפקידי האחרון ניהלתי האב ליזמות וחדשנות חינוכית במכללה האקדמית בית ברל. הייתי שותפה להקמה של קהילת U.Lab ישראל ב-2015, הקמתי את החוג לתואר ראשון בניהול עסקי חברתי במכללת סמינר הקיבוצים, הקמתי את מרכז הצעירים בשדרות, ועסקתי בפיתוח תוכניות לקידום תעסוקה. בעברי עבדתי ככלכלנית באגף התקציבים במשרד האוצר. אני בוגרת ב"ס מנדל למנהיגות חינוכית ותוכנית קו.לאב חממה לחדשנות חברתית של פדרציית ניו יורק.
בעלת תואר ראשון ושני בכלכלה, ובימים אלו סטודנטית לתואר שלישי בפקולטה לניהול באוניברסיטת בן גוריון בנגב.
